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Comment répondre avec confiance lors d'une interview vidéo

 

Ahhh passer devant la caméra, vous adorez ça non ? Blague à part, la vidéo témoignage client, c’est l’outil de communication audiovisuelle parfait pour convaincre vos futurs clients, faire témoigner vos clients déjà existants ou même encore parler de votre expertise en totale transparence. Mais passer devant la caméra n’est pas un exercice facile et inné pour tout le monde. Ainsi, en tant qu’agence vidéo des entreprises, authentic paris s’est décidé de vous donner quelques astuces pour répondre avec confiance et sans pression lors d’une interview vidéo. Bonne lecture à toutes et à tous !

Vous cherchez une agence vidéo pour réaliser votre futur témoignage client ou collaborateur ? Contactez-nous directement à paul@authentic.paris

 

Sommaire
 

1. CONSEIL N°1 : NE CRAIGNEZ PAS LES ERREURS LORS DE L'INTERVIEW VIDEO

2. CONSEIL N°2 : POUR LA PREPARATION DE L'INTERVIEW, NE MEMORISEZ PAS !

3. CONSEIL N°3 : CHOISISSEZ LES VETEMENTS ET LE DECOR ADAPTES A VOTRE INTERVIEW VIDEO 

 

 

CONSEIL N°1 : NE CRAIGNEZ PAS LES ERREURS LORS DE L'INTERVIEW VIDEO

 

Aller on commence par la bonne nouvelle d'abord : si vous n'êtes pas en direct, presque toutes les erreurs peuvent être corrigées. Généralement, une agence vidéo investit pas mal de temps et d'efforts en post-production pour vous faire paraître sous votre meilleur jour. Les répétitions, les lapsus et les mots de remplissage comme "euh" sont coupés et vos propos sont ajustés. Donc ne vous inquiétez pas, vous avez le droit à l’erreur et vous êtes parfaitement dans votre droit de faire des abus de langage et de ne pas parler de la plus belle des manières tout le temps.

Cela dit, il est évidemment préférable d'éviter certaines erreurs dès le départ. Préparez-vous bien pour l'interview. Surtout, ne regardez pas la caméra. Lors d'une interview en direct sur une chaîne de télévision, il est courant que les personnalités politiques regardent directement le spectateur. Pour vous, votre interlocuteur est toujours la personne qui vous pose les questions. Dirigez votre regard vers elle. C'est non seulement plus agréable pour les personnes qui vont regarder la vidéo, mais aussi pour vous, car vous pouvez ignorer la technique et regarder un être humain. Eh oui ! Vous allez juste avoir une discussion sur votre expertise avec un autre humain. Alors détendez-vous.

Cependant, n'oubliez pas que l'intervieweur ne sera pas visible (et souvent ni audible) dans l'interview. Par conséquent, reprenez la question et ne répondez jamais par un simple "oui" ou "non". Généralement l’intervieweur va faire en sorte de ne poser que des questions ouvertes, en tout cas c’est comme cela que l’on fonctionne. Toutefois si la question est assez fermée, essayez de répondre par une phrase assez riche. Par exemple, si on vous demande depuis quand votre entreprise existe, ne donnez pas seulement l'année, mais formulez une phrase complète comme : "Nous avons fondé notre entreprise en 1994."

Si vous n'êtes pas sûr de vous, demandez des retours à votre intervieweur. Un simple "Je suis stressé.e" peut déjà aider à relâcher la pression. Votre intervieweur comprendra et vous aidera à vous sentir à l'aise pendant l'interview vidéo. Nous avons l’habitude et nous avons les bons conseils pour vous aider à vous détendre. Personne n’est parfait, tout le monde ne gère pas de la même manière ses émotions et vous n’avez pas à être aussi éloquent que les personnes qui sont à l’aise face caméra.

Comment répondre avec confiance lors dune interview vidéo (1)

 

CONSEIL N°2 : POUR LA PREPARATION DE L'INTERVIEW, NE MEMORISEZ PAS !

 

Vous connaissez votre texte par cœur ? Vous avez peut-être même fondé l'entreprise dont vous parlez ? Et pourtant, il vous est difficile de parler fluidement de cela en interview vidéo ? Lors de la préparation de votre interview, identifiez les messages clés que vous souhaitez transmettre. Écrire des points de repère peut aider, mais n'apprenez pas vos réponses par cœur. Cela vous rendrait beaucoup moins naturel et incertain devant la caméra. De plus, si vous oubliez une phrase mémorisée, vous risquez de bloquer. Alors essayez de vous rappeler au maximum qu’une discussion naturelle en interview rendra beaucoup mieux dans le rendu final du témoignage vidéo qu’une vidéo où le texte est récité et apprit par cœur.

Petite astuce : testez de faire un essai d'interview avec un collègue ou devant un miroir pour vous habituer à parler devant la caméra et à voir comment vous vous sentez et ce que vous pouvez dégager à l’image. Cela rendra les réponses plus naturelles lors de la véritable interview.

Souvenez-vous : vous n'avez pas besoin d'être une star de la télé. Vous donnez cette interview pour partager des informations que vous maîtrisez déjà. Vous avez les compétences nécessaires pour mener cette interview. Parlez librement et laissez l'intervieweur vous guider à travers la conversation. On ne vous le dira jamais assez souvent !

 

CONSEIL N°3 : CHOISISSEZ LES VETEMENTS ET LE DECOR ADAPTES A VOTRE INTERVIEW VIDEO

 

Vous n'avez pas besoin de porter une cravate si vous venez normalement au travail en t-shirt et pantalon. Sauf indication contraire, habillez-vous comme d'habitude. Restez tout simplement vous-même. Cependant, évitez les petits motifs graphiques comme les carreaux ou le pied-de-poule, car ils peuvent perturber la caméra et créer des effets pas forcément souhaités sur le rendu final de la vidéo. En cas de doute, la personne derrière la caméra vous le fera savoir de toute façon.

Pensez également au spectateur et à l'harmonie visuelle. Les couleurs vives et les grands logos peuvent être distrayants et donner l'impression que vous faites de la publicité pour la marque des vêtements que vous portez.

Si vous travaillez avec une agence vidéo, l’équipe technique trouvera le cadre parfait pour cette interview. Nous avons l’œil pour trouver le bon décor, même au sein de vos locaux que nous ne connaissons pas encore.

Mais si vous souhaitez réaliser vous-même votre vidéo, créez un cadre qui correspond à votre message et à votre public. Si vous réalisez une vidéo de recrutement, l'interview devrait donner un aperçu de l'environnement de travail. Pour un film explicatif, un fond neutre est préférable. Évitez les murs trop blancs et vides qui donnent l'impression de travailler dans le vide. Créez un décor minimaliste.

Vous cherchez à produire des vidéos interviews de qualité? Contactez-nous pour discuter de votre projet vidéo et obtenir des conseils personnalisés : paul@authentic.paris

 

 

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Matthew Smith
Creative Director

PAUL MAIL 3 light-1Paul Aubry Co-fondateur d'authentic.

Depuis 2012, je réalise et produis des vidéos pour les entreprises. D'abord seul, j'ai ensuite rencontré mon associé Vincent pour fonder authentic.

Si demain nous travaillons ensemble, vous devrez me supporter sur la gestion de projet et l'écriture de vos films. 

 

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