La vidéo est un moyen incontournable pour se connecter à votre audience. Une vidéo métier bien pensée peut devenir un véritable atout pour valoriser vos métiers, attirer les talents et renforcer votre stratégie RH et marketing. Chez Authentic, nous vous guidons pour créer des contenus qui marquent les esprits. Voici nos conseils !
1. La vidéo métier pour votre page de recrutement
Votre page de recrutement est souvent le premier point de contact entre vous et vos futurs talents. Une vidéo métier bien réalisée peut transformer cette expérience. En présentant les coulisses de votre activité, les valeurs de votre entreprise et le quotidien de vos équipes, vous attirez des candidats qui se reconnaissent dans votre vision.
Authentic propose des vidéos de recrutement sur-mesure, idéales pour donner un coup de boost à votre page carrières. Une vidéo de qualité permet aussi d’ajouter une touche humaine à votre marque employeur, essentielle dans un marché concurrentiel.
2. Booster votre présence sur les réseaux sociaux
Les réseaux sociaux sont l’endroit parfait pour partager une vidéo de présentation métier. LinkedIn, Instagram ou TikTok permettent de toucher différents publics, qu’il s’agisse de candidats ou de clients.
En intégrant la vidéo métier à votre communication, vous pouvez valoriser vos métiers tout en renforçant votre image de marque. Pensez à créer des formats courts et impactants pour maximiser l’engagement. Par exemple, un extrait de 30 secondes mettant en avant un collaborateur peut générer des interactions positives.
3. L’intégrer dans vos échanges mail avec les candidats
Les mails de suivi avec vos candidats sont une excellente opportunité d’intégrer une vidéo métier professionnelle. En partageant une vidéo qui présente vos équipes ou un poste en particulier, vous personnalisez vos échanges et rendez votre processus de recrutement plus humain.
Chez Authentic, nous vous aidons à produire des vidéos métiers sur-mesure qui enrichissent vos communications RH. Imaginez un email contenant une vidéo courte et chaleureuse, donnant envie au candidat de rejoindre votre entreprise.
4. Valoriser vos métiers et vos équipes
La vidéo de valorisation des métiers est un outil puissant pour montrer l’expertise de vos collaborateurs. Ces vidéos permettent de mettre en avant les compétences clés de votre entreprise, tout en créant un sentiment de fierté au sein de vos équipes.
Qu’il s’agisse d’une captation de vidéo métier sur le terrain ou d’un tournage en studio, Authentic vous accompagne pour créer des contenus de qualité qui valorisent vos talents. Ces vidéos servent également à renforcer la cohésion d’équipe en montrant l’importance de chaque métier dans la réussite collective.
5. Des exemples concrets de vidéos métiers réussies
Un bon exemple vaut mieux qu’un long discours. Voici quelques idées : une vidéo métier entreprise qui suit un collaborateur dans son quotidien, une série de portraits de métiers ou encore un format immersif pour faire découvrir vos locaux.
Authentic crée des contenus uniques et adaptés à vos besoins. Consultez notre site pour découvrir nos réalisations. Imaginez une série qui montre différents métiers, chacun expliquant sa contribution à l’entreprise avec passion.
6. Comment réussir la production de votre vidéo métier
La réalisation d'une vidéo métier réussie repose sur plusieurs étapes : un brief clair, un tournage préparé et une post-production soignée. Authentic met à votre disposition son savoir-faire pour chaque phase du projet.
Que ce soit pour le tournage d'une vidéo métier en entreprise ou en extérieur, nous assurons une qualité optimale pour un résultat qui fait la différence. Nos experts s’assurent que chaque détail compte, des plans au montage final.
Conclusion : mettez vos métiers en lumière
Intégrer une vidéo métier dans votre stratégie RH et marketing, c’est miser sur un format engageant et efficace. Chez Authentic, nous transformons vos idées en vidéos qui captent l’attention et valorisent vos talents.
Besoin d’inspiration ? Contactez-nous pour discuter de vos projets et créer des vidéos qui font la différence.